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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de Pharmacie expérimenté et motivé pour superviser les opérations quotidiennes d'une pharmacie. Ce rôle exige une combinaison de compétences en gestion, en leadership et en expertise pharmaceutique pour garantir un service de qualité aux clients tout en respectant les réglementations en vigueur. Le Directeur de Pharmacie sera chargé de gérer le personnel, de superviser les stocks, de garantir la conformité aux normes de santé et de sécurité, et de maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les clients.
En tant que Directeur de Pharmacie, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de la santé publique en veillant à ce que les médicaments soient dispensés de manière sûre et efficace. Vous serez également responsable de la formation et du développement de votre équipe, en veillant à ce qu'ils soient bien informés des dernières pratiques et réglementations pharmaceutiques. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails, une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Le candidat idéal aura une solide expérience en pharmacie, une licence valide pour exercer, et une passion pour fournir un excellent service client. Vous devrez également posséder des compétences en gestion financière pour superviser le budget de la pharmacie et optimiser les performances économiques. Si vous êtes un leader naturel avec une approche proactive et orientée vers les résultats, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de la pharmacie.
- Gérer et former le personnel pharmaceutique.
- Assurer la conformité avec les réglementations pharmaceutiques et de santé.
- Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les clients.
- Superviser la gestion des stocks et des commandes de médicaments.
- Élaborer et gérer le budget de la pharmacie.
- Garantir un excellent service client.
- Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les performances de la pharmacie.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en pharmacie et licence valide pour exercer.
- Expérience significative en gestion de pharmacie.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques.
- Compétences en gestion financière et budgétaire.
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de pharmacie ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations pharmaceutiques ?
- Pouvez-vous donner un exemple de stratégie que vous avez mise en œuvre pour améliorer les performances d'une pharmacie ?
- Comment gérez-vous les relations avec les fournisseurs ?
- Quelle est votre approche pour former et développer une équipe ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement exigeant ?
- Comment gérez-vous les situations impliquant des clients difficiles ?
